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Curso Administración de Recursos Humanos

  • ¿Te has encontrado alguna vez en la situación de gestionar temas laborales sin estar seguro de cumplir plenamente con la Ley Federal del Trabajo?

  • ¿Cómo te sentirías si pudieras dominar estos conceptos y evitar posibles conflictos legales?

  • ¿Te gustaría aprender estrategias y herramientas efectivas para minimizar errores y mejorar la calidad de tus contrataciones?

Si respondiste SÍ a cualquiera de estas preguntas, ¡entonces este Curso es para tí!

Curso Administración de Recursos Humanos

Nuestro curso se centra en tres módulos principales:

1. Relaciones Laborales: A través de casos prácticos y ejercicios, aprenderás a gestionar las relaciones laborales de manera efectiva, minimizando riesgos legales y garantizando un entorno laboral justo y equitativo.

2. Reclutamiento y Selección: Desde la creación de perfiles de puestos hasta la contratación y las repercusiones en la nómina, este módulo te equipa con las herramientas y estrategias necesarias para identificar, atraer y seleccionar al talento adecuado para tu organización. Aprenderás las últimas técnicas de reclutamiento, incluyendo el uso de redes sociales y el análisis de datos para optimizar tus procesos de contratación.

3. Capacitación y Desarrollo: Descubre cómo diseñar y ejecutar programas de capacitación efectivos que impulsen el crecimiento profesional de tu equipo y mejoren el desempeño organizacional.

Además, exploraremos estrategias para atraer talento, previsión social, prestaciones y compensación de valor, preparándote para enfrentar los desafíos actuales y futuros en el ámbito de los recursos humanos.

Curso Administración de Recursos Humanos

Regístrate ahora y asegura tu lugar en nuestro próximo curso.

 MODALIDAD ONLINE EN VIVO 2024

Incluye:​

  • Manual digital PDF.

  • A través de Google Meet.

  • Constancia de participación al finalizar.

  • Constancia DC3 de la STPS

  • Grabación de la clase para su posterior repaso.

  • Fecha SABATINA: 09 y 16 de marzo 2024

  • Horario de 10 am a 2 pm | Total 8 horas

  • Valor: $1970 menos 10% de descuento queda en $1,675 (incluye IVA).

  • ⚠️Descuento válido sólo hasta el 22 de marzo 2024

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+ Constancia DC3 de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social

¿Qué beneficios obtendrás?

Beneficios que obtendrás

  • Manual en PDF paso a paso.

  • Podrás interactuar en tiempo real con la instructora y con tus compañeros, haciendo una grandiosa retroalimentación.

  • Las clases grabadas se envían a tu email, para que puedas consultar tantas veces como sea necesario por un año.​​

Curso con Número de
registro STPS

Nuestro curso cuenta con registro ante la STPS por lo que al finalizar te daremos tu constancia de participación más tu DC3, el cual es tu Constancia de Competencia o Habilidades Laborales.

GARANTÍA Icopyme

Nuestros cursos están garantizados, por lo que si sientes que no aprendiste nada de lo que te presentamos, yo me quedo trabajando contigo hombro con hombro hasta que lo consigas.

Curso de Nóminas con seguridad social

¿Qué aprenderás?
Temario

  1. Relaciones Laborales

    • Ley Federal del Trabajo

      • Concepto de Sueldo y Salario

      • Jornada de trabajo

    • Despido y demanda

      • Indemnización, Liquidación y Finiquito

    • Causales de rescisión Art 47

      • Sin responsabilidad para el patrón

    • Auditoria Laboral STPS

    • Nueva Justicia Laboral

    • Teletrabajo

      • Ventajas y desventajas

      • Relación laboral y sus condiciones

    • Tipos de Contrato

      • Determinado

      • Indeterminado

      • Capacitación inicial

      • Temporal

      • Periodo de prueba

  2. Reclutamiento y Selección

    • Perfil de Puestos

      • Definir el puesto

      • Establecer habilidades y capacidades

      • Medida para la visión y cultura de la empresa

      • Descripción del puesto

    • Requisición de personal

      • Proceso estratégico de la organización

    • Reclutamiento

      • Promoción dentro de la empresa y optimización de herramientas

      • Aprovechamiento de base de datos

    • Herramientas

      • Tráfico de candidatos

      • Base de datos de talento

      • Redes sociales

      • Carrer site

      • Matching

    • Cómo manejar la entrevista

    • Contratación

    • Repercusiones en Nómina por un error en contratación

    • Caso Práctico

Módulo 1. Relaciones Laborales

  1. Capacitación y Desarrollo

    • Generalidades

    • Marco legal para la capacitación

      • Art 123 Constitución política

      • Art 153 LFT

    • Técnicas para implantar Capacitación

      • Capacitación Presencial

      • Capacitación On-line

      • Capacitación Juego de rol

      • Capacitación por simulación

      • Capacitación vía observación

      • Coaching o mentorías

      • Simulación Discusión y actividades grupales

    • Programas de Capacitación

      • Cómo establecer el programa en la organización

  2. Cómo Atraer Talento

    • Caso Práctico

    • Previsión social

      • Art 93 LISR

      • Art 27 IMSS

    • Prestaciones

      • Definición de prestaciones

      • Prestaciones intangibles y no tangibles

      • Prestaciones variables

    • Beneficios

      • Definición de beneficios

    • Compensación de valor

      • Definición

      • Aplicación

Módulo 2. Capacitación y Talento

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Algunos de nuestros clientes de capacitación

Maury Jaime Sánchez

Muchas gracias, excelente curso

Testimonios

Adriana Aguilar Flores

El instructor fue muy comprensivo y nos dedicó más tiempo aunque no fueran cosas que formaron parte del curso

Fernando Loera

La atención de quien me dió la información fue muy grata, las atenciones de las organizadoras, el instructor con el conocimiento suficiente para abordar los temas sin problema. En general muy bien

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