El NPIE y los certificados digitales emitidos por el IMSS serán sustituidos por la e.firma del SAT. Las empresas deberán revisar certificados, representantes legales y accesos al Escritorio Virtual para continuar presentando movimientos afiliatorios sin interrupciones.

Los inspectores del IMPI pueden revisar productos y documentos, tomar fotografías, obtener videos y asegurar mercancía relacionada con posibles infracciones. Sin embargo, no pueden clausurar establecimientos ni solicitar pagos durante la visita.

El blog explica qué es un acta de visita del SAT, cuál es su fundamento en el Código Fiscal de la Federación y por qué, en la mayoría de los casos, no puede impugnarse de forma directa. También aborda el supuesto en el que el acta puede adquirir relevancia jurídica cuando reconoce una corrección fiscal del contribuyente.

La licencia por maternidad protege a la trabajadora antes y después del parto. Para la empresa, implica revisar certificados del IMSS, subsidio, salario base de cotización, CFDI de nómina y reincorporación laboral.

La Opinión de Cumplimiento IMSS permite verificar si un patrón está al corriente en sus obligaciones de seguridad social. En este blog se explica qué es, para qué sirve, cuándo puede salir positiva o negativa y qué deben cuidar las empresas para evitar problemas ante el IMSS.

Los hijos registrados como beneficiarios ante el IMSS tienen vigencia ordinaria para recibir servicio médico hasta los 16 años. Después, pueden continuar con atención si cumplen requisitos como prórroga por estudios o condición médica acreditada. IMSS Digital permite consultar vigencia, registrar beneficiarios y gestionar trámites relacionados.

El Gobierno Federal exhortó a implementar home office en CDMX el 30 de junio por eventos del Mundial 2026, pero no se trata de un día feriado ni de una obligación general sancionable para las empresas.

: El Escritorio Virtual IMSS permite a los patrones gestionar trámites digitales relacionados con datos patronales, registros, adeudos, comprobantes, incapacidades y riesgos de trabajo. Usarlo correctamente ayuda a mantener actualizado el cumplimiento de seguridad social y evitar aclaraciones innecesarias.

El SAT actualizó la informativa de IEPS y, aunque no aplica para todos los contribuyentes, sí puede afectar a quienes realizan operaciones sujetas a este impuesto. Este blog explica quiénes deben revisarla, qué información considerar y cómo evitar inconsistencias fiscales.

El Buzón IMSS es un canal electrónico mediante el cual el Instituto puede enviar comunicaciones, documentos y notificaciones a patrones y sujetos obligados. En este blog explicamos qué es, quiénes deben activarlo, qué tipo de avisos pueden llegar y cómo revisarlo para evitar perder plazos o enfrentar contingencias en materia de seguridad social.

En este blog explicamos qué es la UMI 2026 y por qué es importante para los créditos INFONAVIT denominados en VSM. De forma clara y práctica, revisamos su valor vigente, la diferencia entre UMI y UMA, cuándo debe aplicarse en nómina y qué cuidados deben tener las empresas al capturar descuentos en SUA. También se incluyen recomendaciones para evitar errores, conservar soporte documental y revisar correctamente los avisos de retención, modificación o suspensión del trabajador.

Los avisos de retención INFONAVIT permiten al patrón aplicar correctamente los descuentos por crédito de vivienda en la nómina. En este blog explicamos qué revisar, cómo capturar el descuento, qué errores evitar y por qué es importante conciliar la nómina contra SUA.

Los criterios no vinculativos 2026 muestran las prácticas fiscales que el SAT considera indebidas. Aunque no crean obligaciones nuevas por sí mismos, sirven como una alerta para revisar CFDI, deducciones, nómina, IVA, ISR, estímulos fiscales y operaciones con terceros.

El mantenimiento del Buzón Tributario no debe tomarse como una pausa para olvidarse del SAT. Este blog explica por qué el Buzón Tributario es clave para notificaciones fiscales, qué revisar antes y después de una falla, cómo documentar problemas de acceso y qué buenas prácticas deben aplicar personas físicas, empresas y contadores en México.

En México se han presentado iniciativas para eliminar o reducir el ISR a trabajadores con ingresos menores a $20,000 mensuales, exentar el aguinaldo y revisar el tratamiento fiscal de algunas prestaciones. Sin embargo, estas propuestas todavía no han sido aprobadas. En este blog te explicamos qué plantean, cómo podrían impactar la nómina y por qué patrones y contadores deben esperar a una reforma publicada antes de cambiar sus cálculos.

El nuevo acceso personalizado del SAT permite consultar de forma más rápida datos fiscales, Constancia de Situación Fiscal, Opinión del Cumplimiento y acuses. Este cambio no crea nuevas obligaciones, pero ayuda a contribuyentes, empresas y contadores a revisar su información fiscal con mayor orden.

En este blog explicamos qué descuentos pueden aplicarse legalmente al salario mínimo conforme a la LFT, incluyendo pensión alimenticia, Infonavit, rentas y créditos permitidos, además de los errores comunes que deben evitar patrones, RH y nómina.

La Ley Federal del Trabajo reconoce que las personas trabajadoras de plataformas digitales pueden recibir PTU si cumplen con los requisitos legales. En este blog explicamos qué significa tiempo efectivamente laborado, qué artículos de la LFT respaldan este derecho y qué deben cuidar trabajadores, empresas y áreas de nómina.

Guía práctica para elegir el mejor curso de impuestos según tu actividad fiscal en México, ideal para personas físicas que quieren aprender desde cero y cumplir correctamente con el SAT.

La PTU 2026 debe pagarse, calcularse y timbrarse correctamente. En este blog explicamos las fechas límite, quiénes tienen derecho, cómo se calcula y los errores más comunes que pueden salir caros.