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SISUB 2026: los contratos vigentes también deben seguir reportándose
La guía del SISUB actualizada en junio de 2026 aclara cómo deben reportarse los contratos que continúan vigentes durante cuatrimestres posteriores. Este artículo explica quiénes presentan el informe, qué archivos se actualizan y cuándo se considera cumplida la obligación.

Expertos en Nómina
hace 2 horas3 min de lectura


Nuevo portal REPSE: el trámite que puede frenar tus contratos si lo descuidas👉
El nuevo portal REPSE permite gestionar inscripción, renovación, actualización y consulta del padrón. Las empresas deben cuidar vigencia, actividades autorizadas, contratos, CFDI, cumplimiento ante SAT, IMSS, INFONAVIT, ICSOE y SISUB.

Contador Fiscal
9 jul3 min de lectura


Opinión de Cumplimiento IMSS: el documento que puede cerrarte contratos si sale negativa 👀
La Opinión de Cumplimiento IMSS permite verificar si un patrón está al corriente en sus obligaciones de seguridad social. En este blog se explica qué es, para qué sirve, cuándo puede salir positiva o negativa y qué deben cuidar las empresas para evitar problemas ante el IMSS.

Expertos en Nómina
7 jul3 min de lectura


El IMSS está contando otra historia: qué dicen los datos del empleo formal en México
Analizamos qué muestran los datos recientes del IMSS sobre empleo formal, salarios y patrones registrados, y qué pueden aprender las pymes para planear su nómina.

Expertos en Nómina
24 jun4 min de lectura


Los movimientos afiliatorios ante el IMSS y El error silencioso en nómina: altas, bajas y salarios mal reportados.
Las altas, bajas y modificaciones de salario ante el IMSS son movimientos clave para evitar diferencias en cuotas, errores en nómina y problemas laborales. Este blog explica cómo funcionan y qué buenas prácticas debe aplicar una empresa para mantener su información correcta y respaldada.

Expertos en Nómina
23 jun5 min de lectura


No es UMA ni salario mínimo: qué es la UMI 2026 y cómo pega en nómina
En este blog explicamos qué es la UMI 2026 y por qué es importante para los créditos INFONAVIT denominados en VSM. De forma clara y práctica, revisamos su valor vigente, la diferencia entre UMI y UMA, cuándo debe aplicarse en nómina y qué cuidados deben tener las empresas al capturar descuentos en SUA. También se incluyen recomendaciones para evitar errores, conservar soporte documental y revisar correctamente los avisos de retención, modificación o suspensión del trabajador.

Expertos en Nómina
19 jun3 min de lectura


🚨 Descuentos permitidos en la LFT si ganas el salario mínimo: lo que sí puede descontarte el patrón y lo que no
En este blog explicamos qué descuentos pueden aplicarse legalmente al salario mínimo conforme a la LFT, incluyendo pensión alimenticia, Infonavit, rentas y créditos permitidos, además de los errores comunes que deben evitar patrones, RH y nómina.

Expertos en Nómina
1 jun7 min de lectura


Sustitución por IA en México: las reglas que ya protegen a los artistas en México😉
La inteligencia artificial puede clonar voces, recrear imágenes y simular interpretaciones. En México, la reforma de 2026 ya establece reglas para proteger a artistas, intérpretes y ejecutantes frente al uso indebido de IA.

Contador Fiscal
27 may4 min de lectura


¿Cuál curso de nóminas recomiendas si soy principiante? La ruta más fácil para empezar sin perderte entre IMSS, Infonavit, finiquitos y aguinaldo 🤓
Si estás iniciando en nómina, este blog te muestra qué curso tomar primero y cómo avanzar paso a paso. Incluye cursos recomendados de nómina básica, IMSS e Infonavit, finiquitos, liquidaciones y cálculo de aguinaldo.

Expertos en Nómina
25 may7 min de lectura


PTU 2026: errores que patrones, RH y nómina deben evitar antes del 30 de mayo
La PTU 2026 debe pagarse, calcularse y timbrarse correctamente. En este blog explicamos las fechas límite, quiénes tienen derecho, cómo se calcula y los errores más comunes que pueden salir caros.

Expertos en Nómina
25 may3 min de lectura


🩼¿Qué es una enfermedad de trabajo? Lo que patrones, RH y nómina deben saber 🤓
Una enfermedad de trabajo es una afectación a la salud causada por las actividades laborales o por el ambiente donde el trabajador presta sus servicios. En este blog explicamos su definición, fundamento legal en la LFT, ejemplos prácticos y puntos clave que deben cuidar patrones, RH y nómina.

Expertos en Nómina
20 may4 min de lectura


🚨 REPSE 2026: Obligaciones, ICSOE, SISUB y cómo cumplir sin multas (REPSE, ICSOE, SISUB)
REPSE: conoce la base legal, obligaciones, relación con ICSOE y SISUB y cómo cumplir ante la STPS para evitar multas y sanciones.

Expertos en Nómina
21 feb 20253 min de lectura


Outsourcing y Subcontratación en México 2025: Diferencias, Regulaciones y Beneficios
Aprende qué es el outsourcing, cuáles son las regulaciones vigentes en México en 2025

Expertos en Nómina
19 feb 20253 min de lectura


✅ Aprende a Presentar el Informe SISUB Sin Errores 🚀 Paso a Paso
En este video tutorial, aprenderás a presentar tu informe sin actividades en el SISUB del Portal Empresarial del Infonavit.

Expertos en Nómina
21 ene 20252 min de lectura


⚠️¿Cómo Presentar tu DECLARACIÓN ICSOE? 📊 | Guía Práctica FÁCIL y Paso a paso
En este tutorial te explicamos, paso a paso, cómo presentar tu declaración informativa de contratos de servicios u obras especializadas

Expertos en Nómina
20 ene 20253 min de lectura


ICSOE y SISUB: Cumple con las Normativas
Este artículo te guía sobre cómo cumplir con las normativas laborales de México a través de los sistemas ICSOE y SISUB.

Expertos en Nómina
24 oct 20243 min de lectura


¿Qué es el REPSE y cómo cumplir con las obligaciones laborales y fiscales?
Descubre qué es el REPSE y cómo registrarte para cumplir con la ley de subcontratación.

Expertos en Nómina
23 oct 20244 min de lectura
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