En este blog explicamos qué descuentos pueden aplicarse legalmente al salario mínimo conforme a la LFT, incluyendo pensión alimenticia, Infonavit, rentas y créditos permitidos, además de los errores comunes que deben evitar patrones, RH y nómina.

La Ley Federal del Trabajo reconoce que las personas trabajadoras de plataformas digitales pueden recibir PTU si cumplen con los requisitos legales. En este blog explicamos qué significa tiempo efectivamente laborado, qué artículos de la LFT respaldan este derecho y qué deben cuidar trabajadores, empresas y áreas de nómina.

El 11 de junio de 2026 podría ser feriado en CDMX por la inauguración del Mundial. En este blog explicamos si aplica para todos los trabajadores, cómo se paga si se labora, qué dice la LFT y qué deben cuidar patrones, RH y contadores.

La inteligencia artificial puede clonar voces, recrear imágenes y simular interpretaciones. En México, la reforma de 2026 ya establece reglas para proteger a artistas, intérpretes y ejecutantes frente al uso indebido de IA.

Si estás iniciando en nómina, este blog te muestra qué curso tomar primero y cómo avanzar paso a paso. Incluye cursos recomendados de nómina básica, IMSS e Infonavit, finiquitos, liquidaciones y cálculo de aguinaldo.

La PTU 2026 debe pagarse, calcularse y timbrarse correctamente. En este blog explicamos las fechas límite, quiénes tienen derecho, cómo se calcula y los errores más comunes que pueden salir caros.

En este blog se explican de forma breve los tipos de incapacidades laborales en México, sus diferencias principales y los cuidados que deben tener trabajadores, patrones, RH y nómina para evitar errores laborales y de seguridad social.

En este blog aprenderás cómo funciona la indemnización por accidente de trabajo en México, qué tipos de incapacidad reconoce la Ley Federal del Trabajo, cómo se calculan las indemnizaciones principales y qué prestaciones puede cubrir el IMSS cuando el trabajador está asegurado. También encontrarás una tabla práctica para patrones, RH, nómina y contadores.

En este blog explicamos de forma clara qué se considera accidente de trabajo, cuál es su fundamento legal en la LFT, qué hacer si ocurre uno y cómo deben actuar trabajadores, patrones, RH, nómina y contabilidad para evitar errores laborales y de seguridad social.

En este blog aprenderás qué pasos seguir si sufriste un accidente laboral en México, cómo solicitar atención ante el IMSS, para qué sirve el formato ST-7, qué hacer si el patrón no quiere firmar y cuándo acudir a PROFEDET para recibir asesoría gratuita.

Blog completo con preguntas frecuentes sobre la reducción de la jornada laboral a 40 horas en México, basado en la información oficial de la STPS, explicado para trabajadores, patrones, recursos humanos y encargados de nómina.

Explicación clara y práctica sobre la reducción de la jornada laboral en México, sus cambios legales, implementación gradual, impacto en empresas y cómo evitar errores.

Aprende de forma clara y práctica qué trabajadores están excluidos del reparto de utilidades en México, con ejemplos reales y base legal.

Si ya no trabajas en una empresa pero laboraste en el ejercicio fiscal que generó utilidades, tienes derecho a la PTU. Este blog explica fechas de pago, cálculo proporcional, casos aplicables y qué hacer si no te pagan.

Guía clara sobre cuándo se paga la PTU en México según el tipo de patrón, qué hacer si no te la depositan y cómo proteger tu derecho como trabajador.

Descubre qué es la PTU, cuándo se paga y cómo calcularla correctamente en México. Evita errores fiscales y laborales con esta guía práctica y sencilla.

Descubre qué dice la ley sobre los dias de permiso por fallecimiento de familiar en México. Analizamos la regulación actual en la Ley Federal del Trabajo, la reforma propuesta al artículo 132, el tratamiento en nómina, IMSS y CFDI, y las implicaciones legales para patrones y trabajadores. Información clara, con fundamento jurídico y enfoque práctico.

Cómo actualizar la UMA 2026 en el SUA (Evita multas, diferencias y errores en nómina) Revisa qué hacer si el SUA no se actualiza y evita multas.

UMI 2026 no sube: se mantiene en $100.81 diarios. Aprende cómo impacta a amortizaciones Infonavit (VSM), errores comunes y qué revisar en nómina.