Los inspectores del IMPI pueden revisar productos y documentos, tomar fotografías, obtener videos y asegurar mercancía relacionada con posibles infracciones. Sin embargo, no pueden clausurar establecimientos ni solicitar pagos durante la visita.

La licencia por maternidad protege a la trabajadora antes y después del parto. Para la empresa, implica revisar certificados del IMSS, subsidio, salario base de cotización, CFDI de nómina y reincorporación laboral.

El nuevo portal REPSE permite gestionar inscripción, renovación, actualización y consulta del padrón. Las empresas deben cuidar vigencia, actividades autorizadas, contratos, CFDI, cumplimiento ante SAT, IMSS, INFONAVIT, ICSOE y SISUB.

La Opinión de Cumplimiento IMSS permite verificar si un patrón está al corriente en sus obligaciones de seguridad social. En este blog se explica qué es, para qué sirve, cuándo puede salir positiva o negativa y qué deben cuidar las empresas para evitar problemas ante el IMSS.

Los hijos registrados como beneficiarios ante el IMSS tienen vigencia ordinaria para recibir servicio médico hasta los 16 años. Después, pueden continuar con atención si cumplen requisitos como prórroga por estudios o condición médica acreditada. IMSS Digital permite consultar vigencia, registrar beneficiarios y gestionar trámites relacionados.

El Gobierno Federal exhortó a implementar home office en CDMX el 30 de junio por eventos del Mundial 2026, pero no se trata de un día feriado ni de una obligación general sancionable para las empresas.

: El Escritorio Virtual IMSS permite a los patrones gestionar trámites digitales relacionados con datos patronales, registros, adeudos, comprobantes, incapacidades y riesgos de trabajo. Usarlo correctamente ayuda a mantener actualizado el cumplimiento de seguridad social y evitar aclaraciones innecesarias.

El SAT actualizó la informativa de IEPS y, aunque no aplica para todos los contribuyentes, sí puede afectar a quienes realizan operaciones sujetas a este impuesto. Este blog explica quiénes deben revisarla, qué información considerar y cómo evitar inconsistencias fiscales.

Analizamos qué muestran los datos recientes del IMSS sobre empleo formal, salarios y patrones registrados, y qué pueden aprender las pymes para planear su nómina.

El Buzón IMSS es un canal electrónico mediante el cual el Instituto puede enviar comunicaciones, documentos y notificaciones a patrones y sujetos obligados. En este blog explicamos qué es, quiénes deben activarlo, qué tipo de avisos pueden llegar y cómo revisarlo para evitar perder plazos o enfrentar contingencias en materia de seguridad social.

Los avisos de retención INFONAVIT permiten al patrón aplicar correctamente los descuentos por crédito de vivienda en la nómina. En este blog explicamos qué revisar, cómo capturar el descuento, qué errores evitar y por qué es importante conciliar la nómina contra SUA.

Los criterios no vinculativos 2026 muestran las prácticas fiscales que el SAT considera indebidas. Aunque no crean obligaciones nuevas por sí mismos, sirven como una alerta para revisar CFDI, deducciones, nómina, IVA, ISR, estímulos fiscales y operaciones con terceros.

La regularización fiscal 2026 permite a ciertos contribuyentes disminuir multas, recargos y gastos de ejecución por adeudos fiscales de ejercicios anteriores. En este blog explicamos el alcance del programa, requisitos, exclusiones, ejemplos prácticos y recomendaciones para personas físicas y PyMEs que buscan corregir su situación ante el SAT sin improvisar.

El Congreso de la CDMX aprobó una propuesta para permitir home office temporal cuando lluvias intensas, inundaciones o afectaciones a la movilidad compliquen el traslado de las personas trabajadoras. Sin embargo, la iniciativa aún debe seguir su proceso en la Cámara de Diputados. En este blog explicamos qué propone, a quién podría aplicar y qué deben cuidar empresas, RH y nómina.

En México se han presentado iniciativas para eliminar o reducir el ISR a trabajadores con ingresos menores a $20,000 mensuales, exentar el aguinaldo y revisar el tratamiento fiscal de algunas prestaciones. Sin embargo, estas propuestas todavía no han sido aprobadas. En este blog te explicamos qué plantean, cómo podrían impactar la nómina y por qué patrones y contadores deben esperar a una reforma publicada antes de cambiar sus cálculos.

En este blog explicamos qué descuentos pueden aplicarse legalmente al salario mínimo conforme a la LFT, incluyendo pensión alimenticia, Infonavit, rentas y créditos permitidos, además de los errores comunes que deben evitar patrones, RH y nómina.

Blog breve y claro sobre los principales derechos laborales de repartidores, conductores y trabajadores de plataformas digitales en México, con enfoque práctico para trabajadores, empresas, nómina, RH y contabilidad.

La Ley Federal del Trabajo reconoce que las personas trabajadoras de plataformas digitales pueden recibir PTU si cumplen con los requisitos legales. En este blog explicamos qué significa tiempo efectivamente laborado, qué artículos de la LFT respaldan este derecho y qué deben cuidar trabajadores, empresas y áreas de nómina.

La inteligencia artificial puede clonar voces, recrear imágenes y simular interpretaciones. En México, la reforma de 2026 ya establece reglas para proteger a artistas, intérpretes y ejecutantes frente al uso indebido de IA.

Si estás iniciando en nómina, este blog te muestra qué curso tomar primero y cómo avanzar paso a paso. Incluye cursos recomendados de nómina básica, IMSS e Infonavit, finiquitos, liquidaciones y cálculo de aguinaldo.