La Cámara de Diputados de México aprobó por unanimidad una reforma a la Ley Federal del Trabajo que garantiza el derecho a la desconexión digital. Esta iniciativa permite que los empleados ignoren comunicaciones laborales fuera de su horario oficial, protegiendo sus periodos de descanso, vacaciones y licencias personales. El objetivo central es combatir el estrés y la fatiga derivados de la hiperconectividad, buscando un equilibrio más saludable entre la vida profesional y pr

Descubre qué dice la ley sobre los dias de permiso por fallecimiento de familiar en México. Analizamos la regulación actual en la Ley Federal del Trabajo, la reforma propuesta al artículo 132, el tratamiento en nómina, IMSS y CFDI, y las implicaciones legales para patrones y trabajadores. Información clara, con fundamento jurídico y enfoque práctico.

Cómo actualizar la UMA 2026 en el SUA (Evita multas, diferencias y errores en nómina) Revisa qué hacer si el SUA no se actualiza y evita multas.

UMI 2026 no sube: se mantiene en $100.81 diarios. Aprende cómo impacta a amortizaciones Infonavit (VSM), errores comunes y qué revisar en nómina.

Guía completa y práctica de los indicadores clave para nómina 2026 en México: salario mínimo (general y ZLFN), cálculo del SDI con prestaciones mínimas, UMA 2026 (INEGI) y tarifas ISR 2026 (SAT Anexo 8), con checklist anti-errores.

La UMA 2026 ya está vigente y su aplicación incorrecta puede generar multas y sanciones importantes. En este blog explicamos de forma clara y concisa qué es, para qué sirve, en qué no debe usarse y cómo evitar errores comunes.

En este blog, aprenderás qué es el factor de integración, cómo se calcula en 2026, y por qué es esencial para las nóminas en México.

El Subsidio al Empleo 2026 se actualizó para que el aumento al salario mínimo no se “diluya” con una mayor retención de ISR. No es un apoyo en efectivo tipo “bono”: es un crédito fiscal que se aplica contra el ISR del trabajador en nómina. Y sí: trae reglas específicas para enero 2026, pagos semanales/quincenales, y pagos de varios meses en una sola exhibición

El Programa de Verificación Laboral Voluntaria (VELAVO) de la STPS representa un cambio de paradigma en la forma de asegurar el cumplimiento de la ley laboral en México.

La reforma que reduce la jornada laboral a 40 horas en México transformará la forma en que se gestionan nóminas, horarios y horas extra. Este blog explica qué cambia, qué permanece igual, cuál es el periodo de transición, cómo funcionará el registro electrónico obligatorio y qué deben preparar las empresas antes de 2026 para cumplir sin riesgos ante la STPS.

Un análisis claro, técnico y accesible sobre el nuevo salario mínimo 2026 en México. Incluye incrementos oficiales, tablas profesionales, impacto en costos laborales y recomendaciones para contadores, empresas y áreas de RH.

Blog basado exclusivamente en datos oficiales de la STPS sobre el SIQAL. Explica el aumento de denuncias laborales, cómo opera la plataforma y qué implica para empresas, trabajadores y áreas de recursos humanos.

Este blog explica de forma práctica y con base legal la fecha límite del aguinaldo 2025, cómo se calcula, qué ocurre si no se paga a tiempo y recomendaciones tanto para patrones como para trabajadores. Ideal para quienes administran nóminas o desean conocer sus derechos laborales.

Publicación oficial del CFF 2026 en el DOF (7 de noviembre de 2025). El artículo explica cómo descargar el PDF, resume en lenguaje claro las novedades (CFDI falsos, CSD, cancelaciones, multas y delitos) y ofrece recomendaciones accionables para cerrar 2025 sin contingencias. Incluye tabla comparativa 2025 vs 2026 y CTA a cursos especializados.

El IMSS liberó la nueva versión 3.6.9 del SUA con ajustes en incidencias y ampliación de plazos del INFONAVIT. Descubre cómo actualizarlo y evitar errores en tus cuotas.

Las diferencias ante el IMSS e Infonavit surgen por errores en nómina, movimientos fuera de tiempo o créditos mal aplicados. Conoce cómo prevenirlas antes de que se conviertan en multas o auditorías.

Descubre los fundamentos del área de Recursos Humanos en México, desde el reclutamiento hasta la gestión por competencias, con respaldo en la LFT, la STPS y el modelo CONOCER. Ideal para empresarios y profesionales del talento humano.

Descubre cómo descargar e instalar el SUA 3.6.8 del IMSS, qué cambia con la reforma al artículo 29 de la Ley del INFONAVIT y en qué casos debes actualizar tu sistema o conservar la versión 3.6.7.

Descubre cómo funciona el fondo de ahorro en México, qué beneficios ofrece y por qué los tribunales confirmaron que no se pierde con el paso del tiempo, ya que forma parte del salario y no está sujeto a prescripción laboral.

La STPS implementó el Sistema de Quejas y Accidentes Laborales (SIQAL) para que los trabajadores denuncien fácilmente violaciones laborales y accidentes. Descubre cuándo presentar una queja, cómo reportar incidentes y qué hacer ante incumplimientos de contratos.