Cómo actualizar la UMA 2026 en el SUA (Evita multas, diferencias y errores en nómina) Revisa qué hacer si el SUA no se actualiza y evita multas.

UMI 2026 no sube: se mantiene en $100.81 diarios. Aprende cómo impacta a amortizaciones Infonavit (VSM), errores comunes y qué revisar en nómina.

Guía completa y práctica de los indicadores clave para nómina 2026 en México: salario mínimo (general y ZLFN), cálculo del SDI con prestaciones mínimas, UMA 2026 (INEGI) y tarifas ISR 2026 (SAT Anexo 8), con checklist anti-errores.

La UMA 2026 ya está vigente y su aplicación incorrecta puede generar multas y sanciones importantes. En este blog explicamos de forma clara y concisa qué es, para qué sirve, en qué no debe usarse y cómo evitar errores comunes.

Tablas ISR 2026 del Anexo 8 RMF: qué cambiaron por inflación, cuál tarifa usar (quincenal/mensual) y ejemplos para calcular ISR sin errores.

En este blog, aprenderás qué es el factor de integración, cómo se calcula en 2026, y por qué es esencial para las nóminas en México.

El Subsidio al Empleo 2026 se actualizó para que el aumento al salario mínimo no se “diluya” con una mayor retención de ISR. No es un apoyo en efectivo tipo “bono”: es un crédito fiscal que se aplica contra el ISR del trabajador en nómina. Y sí: trae reglas específicas para enero 2026, pagos semanales/quincenales, y pagos de varios meses en una sola exhibición

El Programa de Verificación Laboral Voluntaria (VELAVO) de la STPS representa un cambio de paradigma en la forma de asegurar el cumplimiento de la ley laboral en México.

La reforma que reduce la jornada laboral a 40 horas en México transformará la forma en que se gestionan nóminas, horarios y horas extra. Este blog explica qué cambia, qué permanece igual, cuál es el periodo de transición, cómo funcionará el registro electrónico obligatorio y qué deben preparar las empresas antes de 2026 para cumplir sin riesgos ante la STPS.

Un análisis claro, técnico y accesible sobre el nuevo salario mínimo 2026 en México. Incluye incrementos oficiales, tablas profesionales, impacto en costos laborales y recomendaciones para contadores, empresas y áreas de RH.

Blog basado en el Protocolo de Inspección en Materia de Subcontratación (septiembre 2025). Explica las fases de la inspección REPSE, obligaciones del contratista y contratante, documentos requeridos y riesgos de incumplimiento.

Blog basado exclusivamente en datos oficiales de la STPS sobre el SIQAL. Explica el aumento de denuncias laborales, cómo opera la plataforma y qué implica para empresas, trabajadores y áreas de recursos humanos.

La reforma 2026 del Artículo 59 CFF amplía la facultad del SAT para presumir ingresos a partir de depósitos no identificados en cualquier tipo de cuenta, incluyendo fintech. Este blog explica el cambio, su impacto fiscal y las medidas que contadores y contribuyentes deben tomar antes de 2026.

Guía completa y actualizada sobre la deducción fiscal de cursos de capacitación en México para 2025. Explica marco legal, requisitos del SAT, tipos de cursos deducibles, beneficios para empresas y profesionistas, casos reales y proceso paso a paso para incluirlos en tu declaración anual.

La LIF 2026 establece los ingresos estimados del Gobierno Federal por más de 10 billones de pesos. Analizamos los principales impuestos, las nuevas tasas de recargos y las facilidades administrativas autorizadas para 2026. Incluye descarga en PDF y análisis contable con enfoque profesional.

Publicación oficial del CFF 2026 en el DOF (7 de noviembre de 2025). El artículo explica cómo descargar el PDF, resume en lenguaje claro las novedades (CFDI falsos, CSD, cancelaciones, multas y delitos) y ofrece recomendaciones accionables para cerrar 2025 sin contingencias. Incluye tabla comparativa 2025 vs 2026 y CTA a cursos especializados.

El IMSS liberó la nueva versión 3.6.9 del SUA con ajustes en incidencias y ampliación de plazos del INFONAVIT. Descubre cómo actualizarlo y evitar errores en tus cuotas.

El SAT usa modelos de riesgo para elegir a quién auditar. Aprende cómo evitar señales fiscales que pueden ponerte en la mira y fortalece tu cumplimiento con estrategias simples y efectivas.

Descubre los fundamentos del área de Recursos Humanos en México, desde el reclutamiento hasta la gestión por competencias, con respaldo en la LFT, la STPS y el modelo CONOCER. Ideal para empresarios y profesionales del talento humano.

Guía práctica para empresarios y emprendedores sobre cómo prevenir demandas laborales cumpliendo con la ley mexicana. Incluye consejos sobre contratos, IMSS, CFDI, despidos y finiquitos.