Subsidio al empleo 2026: guía rápida para nómina sin errores

Introducción

El Subsidio al Empleo 2026 se actualizó para que el aumento al salario mínimo no se “diluya” con una mayor retención de ISR. No es un apoyo en efectivo tipo “bono”: es un crédito fiscal que se aplica contra el ISR del trabajador en nómina. Y sí: trae reglas específicas para enero 2026, pagos semanales/quincenales, y pagos de varios meses en una sola exhibición. Sidof+1

---

Índice

1. ¿Qué es el Subsidio al Empleo 2026 y a quién aplica?

2. Los 3 cambios clave para 2026

3. Cómo se calcula (mensual, periodos cortos y varios meses)

4. Caso práctico rápido (semanal y mensual)

5. Checklist para patrones y nóminas (CFDI y controles)

6. Conclusión

---

1) ¿Qué es el Subsidio al Empleo 2026 y a quién aplica?

Es un beneficio fiscal que reduce el ISR a cargo de trabajadores por sueldos y salarios (art. 96 LISR como referencia del cálculo mensual). Aplica si tus ingresos mensuales base para ISR no exceden $11,492.66 (con excepciones específicas). Sidof

Ojo importante (y común confusión):

• Si el ISR del mes es menor que el subsidio, la diferencia no se paga al trabajador y no se “acumula” para meses posteriores. Resultado típico: ISR queda en cero, pero no hay “saldo a favor” en la nómina. SIDOFQA

Los 3 cambios clave para 2026 (lo que sí te importa en nómina)

• Cambio 1: Suben el porcentaje y el monto de referencia. Para 2026, el decreto actualiza el subsidio a 15.02% de la UMA mensual, con un monto de referencia de $536.22. Sidof

• Cambio 2: Sube el límite de ingresos para poder aplicar. El tope de ingresos mensuales base para ISR pasa a $11,492.66. Sidof

• Cambio 3: Regla especial SOLO para enero 2026. Para enero 2026, se usa 15.59% de la UMA vigente en 2025 (porque la UMA anual 2026 entra en vigor hasta el 1 de febrero). Sidof

• Entrada en vigor: 1 de enero de 2026. Sidof

---

Cómo se calcula el Subsidio al Empleo 2026 (sin drama)

A) Cálculo mensual (lo “normal”)

Subsidio mensual = UMA mensual × 15.02% Sidof

En enero 2026:Subsidio enero = UMA mensual 2025 × 15.59% Sidof

Este subsidio se aplica contra el ISR del mes. Si el ISR es menor, no se paga diferencia. SIDOFQA

B) Pagos por periodos menores a un mes (semanal, catorcenal, quincenal)

El decreto marca la mecánica:

1. Calculas el subsidio mensual (UMA mensual × 15.02%)

2. Lo divides entre 30.4

3. Multiplicas por los días del periodo pagado Sidof

Tope: no puede exceder el subsidio mensual máximo. Sidof

C) Pagos de varios meses en una sola exhibición

Si pagas 2 o más meses juntos, multiplicas el subsidio mensual por el número de meses que cubre ese pago. Sidof

Caso práctico rápido (para aterrizarlo)

Ejemplo 1: trabajador con ISR del mes $420

• Subsidio mensual (referencia): $536.22 Sidof

• ISR a cargo: $420

• Retención final de ISR: $0

• Diferencia ($116.22): no se paga, no se guarda para después. SIDOFQA

---

Checklist para patrones y nóminas (para no “timbrar mal”)

• Actualiza tu sistema de nómina desde el primer pago 2026 (y contempla la regla especial de enero). Sidof

• Controla el tope de ingresos: si el ingreso mensual base para ISR excede $11,492.66, no aplica subsidio. Sidof

• Periodos cortos: aplica la regla de 30.4 días y respeta el tope mensual. Sidof

• Si el trabajador tiene 2 patrones: debe elegir a uno para que aplique el subsidio y avisar por escrito a los demás. Tú debes conservar esos escritos. SIDOFQA

Conclusión

El Subsidio al Empleo 2026 se vuelve más alto (15.02% UMA mensual), con un límite de ingresos mayor ($11,492.66) y una regla transitoria para enero 2026 (15.59% UMA 2025). Bien aplicado, se traduce en menos ISR retenido y mejor ingreso neto… pero si tu nómina no se actualiza, el error se va directo al CFDI (y luego a tus dolores de cabeza). Sidof+1