En este blog explicamos qué descuentos pueden aplicarse legalmente al salario mínimo conforme a la LFT, incluyendo pensión alimenticia, Infonavit, rentas y créditos permitidos, además de los errores comunes que deben evitar patrones, RH y nómina.

La inteligencia artificial puede clonar voces, recrear imágenes y simular interpretaciones. En México, la reforma de 2026 ya establece reglas para proteger a artistas, intérpretes y ejecutantes frente al uso indebido de IA.

Si estás iniciando en nómina, este blog te muestra qué curso tomar primero y cómo avanzar paso a paso. Incluye cursos recomendados de nómina básica, IMSS e Infonavit, finiquitos, liquidaciones y cálculo de aguinaldo.

En este blog se explican de forma breve los tipos de incapacidades laborales en México, sus diferencias principales y los cuidados que deben tener trabajadores, patrones, RH y nómina para evitar errores laborales y de seguridad social.

En este blog explicamos de forma clara qué se considera accidente de trabajo, cuál es su fundamento legal en la LFT, qué hacer si ocurre uno y cómo deben actuar trabajadores, patrones, RH, nómina y contabilidad para evitar errores laborales y de seguridad social.

La reforma para reducir la jornada laboral a 40 horas en México cambiará la forma de trabajar en el país. En este blog explicamos qué dice el decreto, cómo será la transición gradual y qué deben hacer las empresas para prepararse.

Descubre qué dice la ley sobre los dias de permiso por fallecimiento de familiar en México. Analizamos la regulación actual en la Ley Federal del Trabajo, la reforma propuesta al artículo 132, el tratamiento en nómina, IMSS y CFDI, y las implicaciones legales para patrones y trabajadores. Información clara, con fundamento jurídico y enfoque práctico.

Cómo actualizar la UMA 2026 en el SUA (Evita multas, diferencias y errores en nómina) Revisa qué hacer si el SUA no se actualiza y evita multas.

Guía completa y práctica de los indicadores clave para nómina 2026 en México: salario mínimo (general y ZLFN), cálculo del SDI con prestaciones mínimas, UMA 2026 (INEGI) y tarifas ISR 2026 (SAT Anexo 8), con checklist anti-errores.

La UMA 2026 ya está vigente y su aplicación incorrecta puede generar multas y sanciones importantes. En este blog explicamos de forma clara y concisa qué es, para qué sirve, en qué no debe usarse y cómo evitar errores comunes.

En este blog, aprenderás qué es el factor de integración, cómo se calcula en 2026, y por qué es esencial para las nóminas en México.

El Subsidio al Empleo 2026 se actualizó para que el aumento al salario mínimo no se “diluya” con una mayor retención de ISR. No es un apoyo en efectivo tipo “bono”: es un crédito fiscal que se aplica contra el ISR del trabajador en nómina. Y sí: trae reglas específicas para enero 2026, pagos semanales/quincenales, y pagos de varios meses en una sola exhibición

Conoce los cambios clave de la Resolución Miscelánea Fiscal 2026 (RMF 2026): vigencia, anexos, ajustes en RFC, CFDI 4.0, nómina y nuevas facultades del SAT. Guía práctica para cumplir sin errores.

El Programa de Verificación Laboral Voluntaria (VELAVO) de la STPS representa un cambio de paradigma en la forma de asegurar el cumplimiento de la ley laboral en México.